為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，株洲市二醫(yī)院面向全國高等院校2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘26名專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘工作在株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由株洲市衛(wèi)生健康委員會各直屬事業(yè)單位分工負責、配合實施。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?br style="box-sizing: border-box;" />
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。其他有關招聘信息在株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.zhuzhou.gov.cn/）“通知公告”欄目及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。
（二）報名
1.報名時間
應聘崗位代碼標明為“A”、“B”的崗位:2023年4月18日9:00－4月28日17:30；
應聘崗位代碼標明為“C”的高層次人才崗位:2023年4月18日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。其中,2023年4月18日至2023年4月28日期間集中通過本次公開招聘單位郵箱進行報名，2023年4月28日以后可通過醫(yī)院人事科聯(lián)系方式進行報名。
2.報名方式
本次公開招聘采取郵箱報名的方式。
請應聘人員填寫《株洲市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘人員報名表》（詳見附件2，以下簡稱《報名表》），并按招聘崗位要求將《報名表》、畢業(yè)證、學位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關證明等材料打包發(fā)送至株洲市二醫(yī)院人事科招聘郵箱（郵箱地址詳見附件4），郵件標題統(tǒng)一為“崗位編號+姓名+學校+專業(yè)”。應聘人員應與醫(yī)院人事科確認是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者，視為報名無效。
應聘人員報名信息應當真實、準確、全面，并對填報內(nèi)容負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
3.相關要求
根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。應聘人員住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表或住培合格證書)中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
應聘人員應于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應屆博士畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日；取得國(境)外學歷的人員，需于2023年7月31日前取得教育部留學服務中心的學歷認證。符合“兩個同等對待”的應聘人員應于2023年12月31日前取得住培合格證書。
應聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2023年7月31日前畢業(yè)的學生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日前畢業(yè))。
（三）資格審查
醫(yī)院人事科根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。資格審查分資格初審和現(xiàn)場確認。
1.資格初審。招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審并反饋初審結(jié)果。報名未通過資格初審的，可在報名期內(nèi)改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位?！?br style="box-sizing: border-box;" /> 2.現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認地點為設考點的城市，具體時間地點另行通知。通過網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認須攜帶《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關證明等材料的原件及復印件一式一份。凡未在規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄考試資格。
（四）考試
1.開考比例
A、B類崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。
應聘崗位代碼標明為“C”的崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例。
2.考試時間、地點
考試擬定于2023年5月上旬在廣州市進行，具體時間、地點及其他事項由醫(yī)院人事科另行通知。
3.考試方式
①A、B類崗位。采取面試、業(yè)務技能測試相結(jié)合的方式依次進行。
面試：通過資格初審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試A、B類崗位應聘人員的在校表現(xiàn)、職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、語言表達、綜合分析能力等，總分100分。
業(yè)務技能測試：面試后即進行業(yè)務技能測試。業(yè)務技能測試采取口述方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務技能操作能力等，總分100分。
業(yè)務技能測試設置合格分數(shù)線為70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
成績合成和排名
綜合成績＝面試成績×50%+業(yè)務技能測試成績×50%。面試、業(yè)務技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按業(yè)務技能測試成績高的排前。
?、贑類崗位。采取面試的方式進行。
面試：通過資格初審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試C類崗位應聘人員的在校表現(xiàn)、職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、語言表達、綜合分析能力等，總分100分。面試設置合格分數(shù)線為70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
綜合成績＝面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績按面試成績進行排名。
（五）簽約
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。?
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位商主管部門決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。?
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報主管部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（一）應聘人員務必及時關注株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及各招聘單位官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘單位概不負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜，請咨詢各招聘單位。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
各招聘單位咨詢電話：詳見附件4
政策咨詢電話：0731-28682180（株洲市衛(wèi)生健康委員會）
監(jiān)督電話：0731-28682281（中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組）
本次招聘政策由株洲市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。